期货人才炙手可热 企业开赴校园 “招兵买马”

近日，北京期货商会在北京各高校举行的“期货行业人才储备计划”巡展活动，受到了京城学子的热烈追捧。有期货公司在招聘过程中，仅一个营业部的应聘人员就达120多人，其中大部分是经济、金融等专业的大学毕业生。无独有偶，信托公司阳光私募产品试水股指期货的热情空前高涨，对人才储备提出了更高的要求。期货行业空前的市场需求，使得期货人才之首可热，一场期货人才的争夺之战，越演越烈，甚嚣尘上。

继基金、券商和QFII参与股指期货规则陆续颁布，以及金融期货获得准生证，近年来期货行业呈现了高速发展的态势。面对这块“诱人的蛋糕”，银行、基金公司、券商、QFII纷纷进军期货业，大有与期货公司一决高下的势头。眼下，期货人才成为争夺的焦点，诸多金融机构已经直接开赴校园内“招兵买马”，行业内处处可闻备战之声。

目前来看，期货品种创新不断，除了股指期货已经运行外，今年还接踵上市了铅期货和焦炭期货等新品种。有分析人士表示，未来我国还可能逐步推出国债期货、汇率期货、期货期权等金融衍生产品。与商品期货品种不断增加相反的却是期货市场人才捉襟见肘，这让金融机构不得不使出浑身解数进行“校园圈地”。

据相关数据显示，近三年国内期货上市交易品种由原来的11个增加到26个，同期，市场规模由14万亿元增加到了41万亿元。然而，合格、合规的期货从业人员的数量却增长迟缓。在中国期货业协会注册的期货从业人员一直维持在6000至7500人的规模之间，总量仅为证券从业人员的十分之一。一家期货公司的负责人表示，初步测算期货行业人才缺口达十万人左右，未来3-5年内，期货从业人员数量必须在现有基础上增加3-5倍才能够满足期货行业发展的需求。

业内人士认为，随着股指期货等期货创新业务的推出，期货业大跨步地迈进“百亿时代”。据了解，仅股指期货对一般公司利润贡献率就达到30%以上，对一些排名居前的公司更是达到60%—70%，如此高额的利润率诱惑，也使得期货行业成为金融业新的竞争焦点，而期货人才就成为了这场利润争夺和行业竞争大战的决定性因素。

这些数据，给正在求职大军中“搏杀”的毕业生们带来了福音。从校园招聘现场的火热状况能看到，金融机构、期货公司大举“招兵买马”的同时，也为大学毕业生们提供了进入“金领”行业的捷径。

职业指导专家表示，金融行业是很多毕业生就业首选的第一行业，也是近年来竞争最为激烈的行业，而期货行业作为金融领域新近崛起的分支，其发展潜力、发展速度和人才需求均有较大的空间，尤其是在今年首次推出的期货投资咨询科目的考试中，仅报名的考生就达9300多名，“这批较早进入期货行业，具备一定工作经验的实战型期货人才通过资格考试考过之后，身价至少翻十倍”。而通过期货从业人员资格考试，获得“期货从业资格证”的大学毕业生，更是期货公司、期货经纪公司和期货交易所人才储备的“抢手资源”。

据悉，2011年第三次期货从业资格考试将于6月1日开始新一轮的报名，面对激烈的就业竞争，想要分享期货行业发展所带来的新机遇的毕业生不妨可以尝试。