亚运为广州新增30万就业岗位 10万年薪招聘保安

　　举办亚运会将额外增加30.4万个就业岗位

　　亚运会对广州的就业有明显的拉动作用。广州市社科院有关人士预测，通过举办亚运会的各类直接投资，广州将额外增加30.4万个就业岗位。在消费领域，亚运会也将为广州新增1.71万个就业岗位。日前，记者在采访中发现，随着亚运会日益临近，酒店、旅游、会展、物流等服务产业用工需求有所增加，尤其是亚运会服务供应商，更是紧锣密鼓在招聘物业、餐饮、交通类的各类人才。8月7日，广州市人力资源市场中心市场还针对亚运热门行业举办了专场招聘会，招聘“亚运人才”。

　　本版撰文：记者邓仲谋

　　物业类：

　　高压电工、客服专员紧缺

　　本报之前报道了广电物业“10万年薪招亚运保安”的新闻之后，公司接到大量应聘电话。目前，500余名亚运保安已经进驻亚运城。据了解，亚运保安要进行上岗前专业培训，包括保安专业知识，如队列、消防、应急，还有保安的亚运文化、礼仪知识等。

　　“目前最紧缺的是工程类人才，如高压电工，需要100人，现在还差70人。”广电物业人事行政中心副总监陈先生介绍，工程类人才招聘包括强弱电/空调/给排水工程师、建筑设备管理员、水电技术人员等，他们正通过各种渠道招聘这方面的人才，如让培训学校推荐高压电工等。

　　陈总监表示，客服专员虽然需求量不大，只要10名左右，但招聘并不简单。因为亚运城的客服专员需要空乘、旅游、酒店管理等相关专业大专以上学历，形象靓丽，具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力、应变能力，而且对语言的要求比较高。

　　交通类：

　　招司机数百名，月薪四千

　　在广州市人力资源市场中心市场举办的“亚运人才直通车”专场招聘会上，广州广汽交通运输服务有限公司高薪招聘400多名大客车司机，其中包括100多名亚运司机，要求持有A1大巴驾照，年龄55周岁以下，驾龄3年以上，有道路运输资格证。应聘者在经过必要的背景审查后，才能注册成为亚运会的媒体大巴司机。

　　据了解，亚运司机在10月份将参加亚组委专业知识培训，11月份正式参与亚运会具体工作。月薪4000元，高出目前普通大巴司机三成左右，这批司机有三分之一左右将在亚运会后留下继续服务。招聘会当日，短短两个小时内就有超过100人报名。

　　餐饮类：

　　厨师要5年以上工作经验

　　金谷园集团是2010年广州亚运会餐饮主服务商。该公司招聘亚运餐饮项目的众多职位，如营运总监、餐厅主管、品质总监、采购主管等。其中餐厅主管招聘10人，要求中专以上学历，年龄28~35岁，三年以上高档大型餐饮企业工作经历，并担任领班或主管工作，还要有英语听、说沟通能力。餐厅领班10人，中专以上学历，年龄22~25岁，拥有两年以上高档餐饮企业工作经历。

　　广州亚运会充分考虑到不同国家、不同信仰的运动员的餐饮需求，在餐区设置方面更为人性化。运动员村主餐厅将设置东亚、东南亚及南亚次大陆、欧陆、穆斯林及西式快餐5个餐区，可提供符合国际标准的清真食品。这些对厨师的招聘提出更高要求。记者看到，厨师一职要求有5年以上工作经验，有大型酒楼或宾馆工作经验者将优先。

　　酒店类：懂外语 懂管理人才最缺

　　2010年广州的星级酒店达到300家，酒店人才短缺现象原本就很严重。现在亚运会临近，人才需求更为紧缺，上到经理下到服务员都缺人。

　　服务员等一线员工，虽然门槛不高但需求量大，很多人觉得辛苦，坚持不住就会辞职，导致了广州一线员工平均流动率很高。随着亚运会到来，很多酒店都需要对一线员工强化英语，招聘新员工尤其会提出语言方面的要求。在酒店高层方面，既懂一门外语，又懂本土酒店管理的双栖人才也严重短缺，可遇而不可求。