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鲁俊适合当实习生

2011-03-22 10:08:00    作者:赵照   来源:东方体育日报  

  赵照

  中超公司宣布新任总经理,鲁俊成为顶替郎效农的人。先秦时代百家争鸣,“白马非马”的典故相信大家不会陌生,那么,鲁俊先生到底是怎样一匹黑马呢?

  从现有可以搜索到的资料上来看,鲁俊先生和中国足球的关系扑朔迷离。有未曾确定的报道说他和某苏浙沪俱乐部老板合作过,和中原某电器商赞助中国足球也有过不可或缺的关系,但是这些不足以让我们对于鲁俊先生的足球从业经历有任何确定性的拥护。

  鲁俊是谁?

  中超公司总经理聘任程序,真的能服众吗?

  从3月14日18时在中超官网和新浪刊登招聘启事开始,到3月18日24时截止,40多份简历,只有三份符合要求,等额选举,就是这样一个情况。

  区区一个中超公司总经理,还需要等额提交董事会通过吗?

  起码多拿出几个候选人,让中超公司董事会有选择的余地,让所有中超俱乐部有参考反馈意见的余地,让全国关注中超的球迷有比较的余地,才是比较妥当的处置吧。

  鲁俊成为中超公司总经理,在我看来,埋下了中超今年不透明化运作的第一个祸根。

  月薪二万,而且是税前,对于中超公司总经理一职来说,没人觉得多。可是,能不能让中超公司公布一下鲁俊三年合同的主要目标呢,比如招商引资的数额,比如每年的中超总入场人数和票房的最低限额和三年内增长比例……

  对于社会美誉度已经降低到谷底的中国足球来说,中超公司总经理一职的公开招聘和任命,本来可以作为一个危机公关的经典案例,可是,鲁俊就任中超公司总经理,毫不客气地说,起码我个人怀疑,有没有透明化暗箱操作的嫌疑。

  第一,招聘过程太过于仓促,没有在中国内地最大的几个招聘网站上公开招聘,而仅仅是在中超官网和新浪合作网站上“偷偷”地“公示招聘”;其次,审核过程过于草率,报名截止日是18日周五,从周五到周六,人力资源部居然加班加点“审核”,然后通知面试人周六下午去面试,我不得不怀疑,鲁俊先生是不是在北京居住,才能在周六下午赶到面试地点呢?

  从整个中超公司总经理招聘和面试的新浪新闻通告里看,过程破绽百出,时间无法让真正有能力的人选脱颖而出,根本无法服众。

  我不相信内定说,但是我对于鲁俊先生出任中超公司总经理的整个流程都充满怀疑。与其这样,还真不如让郎效农先生扶上马带一程,让鲁俊先生在他也自认为陌生的领域,先作为实习期的学生干个半年,取得成效再扶正也不迟。

  哪怕鲁俊先生在实习期每月十万,我也觉得值得,而不是二万税前就匆忙履新,最后还是一个笑柄。

杨凯

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