中超U23新政虽有成效亦有改善空间

上周末，2017赛季中超联赛落幕，恒大再次卫冕，似乎一切未变，但整个赛季下来，其实发生了很多变化。新的U23政策、视频助理裁判的实际应用、从教练到人员的变化等，这对下赛季中超会有什么影响？

赛季初，有关“U23新政”的质疑声不少，极端者甚至认为，这是对足球项目、职业联赛基本规律的践踏，对中国足球的发展有百害而无一利。30轮联赛过后，不少球队、U23适龄球员都交出不错的答卷，事实说明，这一政策取得了一定的成效。

有数据显示，本赛季中超16支球队共使用了738人次1994年1月1日之后出生的球员，总出场时间近40000分钟，这两组数字较之上赛季223人次、15000分钟增长了数倍有余，为年轻球员成长、成才提供了绝佳的平台。

具体到俱乐部层面，使用U23球员最积极的当属河南建业、天津权健两队，其首发阵容中经常有多名U23球员登场，18人名单中也有不少年轻小将枕戈待旦。而在球员个人技术统计榜上，权健的郑达伦更是以6球高居U23球员射手榜首位。

与此同时，河北华夏幸福、山东鲁能泰山等队在U23球员使用方面也比较积极，高准翼、桂宏、崔巍、刘军帅等年轻球员进步明显。另外值得一提的是，赛季初由于不少球队在U23球员储备、年轻球员使用方面还不适应，经常上演开场几分钟、十几分钟、几十分钟就早早换下适龄球员的戏码，但随着联赛的推进，越来越多俱乐部愿意给年轻人机会，15轮半程过后，U23球员平均出场时间已经达到了66分钟左右，赛季末更是达到了70分钟以上！这充分说明俱乐部态度转变的同时，年轻球员也用自己的表现、实力争取到了位置、时间。

当然，有成效不意味着没有问题，正相反，U23新政在2018赛季还有改善空间，首当其冲的就是适龄球员换人规则。赛季初，不少球队都早早将U23球员换下，不惜浪费一个换人资格也不使用U23球员，鉴于此，新赛季中国足协有意推出诸如“U23球员必须踢满全场（即出现换人只能用U23球员替换U23球员）”的细则，此举无疑会进一步提升U23新政的品质，为球员能力提升提供更好的条件。

另一方面，按照中国足协有关U23新政的表述，下赛季适用球员为1995年1月1日之后出生的球员，尽管不少球队都未雨绸缪地在本赛季选择了之后一年年龄段球员，但在新政适用的最后一年，1995年龄段球员能否把握住机会，在各自球队站稳脚跟，之后给更小年龄段球员提供机会，还需要下赛季赛场表现的检验。

说一千道一万，U23新政的提出，根子还是中国足球基础不牢、高水平年轻球员输送不够，真到中国足球步入“可持续发展”的良性阶段，各个年龄阶段的高水平球员都源源不绝涌现出来，U23新政自然会取消，中国足球也将进入崭新的发展阶段。

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